Сильвия

Имидж что это такое реферат

Соответственно проблема формирования профессионального имиджа разработана достаточно слабо. Насильно заставить человека быть порядочным невозможно. Имидж и имиджмейкинг в современном мире Понятие имиджа. Развитие личности и ее изменение. Имидж — категория, универсально применимая к любому объекту, становящемуся предметом социального познания: к человеку персональный имидж , организации корпоративный имидж , социальной позиции имидж политического деятеля , профессии имидж юриста и пр. Вступ Типы имиджа в деловом этикете — индивидуальный и корпоративный.

Воздействие цветом является мощным психологическим раздражителем. Им можно успокоить и настроить на минорный лад, можно эротически возбудить или вызвать неприязнь. Подобное, имидж что это такое реферат правило, случается на нашем подсознательном уровне. Женщины это прекрасно понимают, но еще лучше чувствуют. Отсюда у них потребность в тщательном выборе "своего" цвета, наиболееБезусловным успехом пользуется женщина, удачно решающая проблему гармоничного сочетания цвета своей одежды.

Отсюда у них потребность в тщательном выборе "своего" цвета, наиболее созвучного духовному настрою, темпераменту, желаниям. В современной деловой литературе по этому поводу имеется огромное число различных советов. Обобщив их, хочу познакомить читателя со следующим дайджестом, в котором рассказывается о критериях цветового решения, связанного с женской одеждой.

Для службы наиболееДля службы наиболее приемлемо платье с длинным рукавом, причем самое "авторитетное" платье — серое в мелкую полоску. Лучшие цвета делового платья — темно-синий, рыжевато-коричневый, бежевый, темно-коричневый, серый, умеренно-синий, светло-синий.

[TRANSLIT]

Наименее подходящими цветами для делового платья оказались зеленый, оранжевый, светло-ржНаименее подходящими цветами для делового платья оказались зеленый, оранжевый, светло-ржавый, ярко-желтый, пурпурный, нежно-голубой, розовый, ярко-красный. Наиболее приятными для мужчин оказались цвета женской одежды: бледно-желтый, бежевый, бледно-розовый, розовый, темно-синий, черный, белый, цвета ржавчины, рыжевато-коричневый, красный.

Кстати, перечислим и цвета, отталкивающие мужчин: серый, зеленый, ярко-желНаиболее приятными для мужчин оказались цвета женской одежды: бледно-желтый, бежевый, бледно-розовый, розовый, темно-синий, черный, белый, цвета ржавчины, рыжевато-коричневый, красный. Кстати, перечислим и цвета, отталкивающие мужчин: серый, зеленый, имидж что это такое реферат, оранжевый, лавандовый.

Итак, темно-коричневый цвет, также цвет ржавчины и бежевый оказались равно приемлемыми как для делового платья, так и для платья, вызывающего интерес мужчин. Эти цвета можно рекомендовать для случая, когда после работы вас ожидают встречи или культурные мероприятия неделового характера, Итак, темно-коричневый цвет, также цвет ржавчины и бежевый оказались равно приемлемыми как для делового платья, так и для платья, вызывающего интерес мужчин.

Реферат в Word ЗА 5 МИНУТ

Эти цвета можно рекомендовать для случая, когда после работы вас ожидают встречи или культурные мероприятия неделового характера, а времени переодеться. Все названные цвета одежды охрана здоровья подростков женщины предполагают однотонную ткань, без рисунка. Это связано с тем, что однотонная ткань для делового платья вообще предпочтительнее, а также с тем, что невозможно исследовать огромное число вариантов одежды, даваемое различными рисунками.

В одежде В одежде делового типа отдается предпочтение различным вариантам полосок и клеток в серых и серо-синих тонах. Отвергаются набивные ткани с изображением цветов, птиц, парусников и т. В желтом, оранжевом и красном лучше всего смуглым брюнеткам, хотя белокожие блондинкиВ желтом, оранжевом и красном лучше всего смуглым брюнеткам, хотя белокожие блондинки также бывают очень хороши в желтом и красном.

Желтый цвет считается цветом интеллектуалов, а когда-то был символом ревности. Все оттенки красного — это цвета войны, любви и агрессивности. Говорят, что красный цвет любят люди с горячими сердцами, но вспыльчивые и категоричные. Розовый цвет Розовый цвет — очень женственный, и все его оттенки любят как блондинки, так и брюнетки.

Оранжевый, так же, как и красный — теплый цвет, но лишенный агрессивности красного. Он часто используется в оформлении интерьеров различных помещений.

Фиолетовый — это "ломаный" цвет, полученный от смешения пурпурного и синего. Когда-то, так же, как черный, счиФиолетовый — это "ломаный" цвет, полученный от смешения пурпурного и синего. Когда-то, так же, как черный, считался цветом печали и траура, сейчас все его оттенки очень распространены и популярны. Фиолетовый цвет особенно любят женщины с богатым и необычным внутренним миром. Он идет и к нежным светлым оттенкам кожи, и к смуглым, оливковым. Голубой цвет, наверное, наиболее любим и женщинами, и мужчинами.

Голубой действует уГолубой цвет, наверное, наиболее любим и женщинами, и мужчинами. Голубой действует успокаивающе и расслабляюще, поэтому в комнате, в которой мы чаще всего находимся после работы, неплохо иметь какой-нибудь голубой предмет хотя бы вазуна котором можно было бы задержать взгляд.

Этот цвет любят люди в основном спокойные, солидные. Зеленый —Зеленый — цвет надежды, он, как никакой другой, снимает усталость глаз. Надежность имиджа показывает, выполнит ли он свое предназначение с устраивающим вас имидж что это такое реферат, целесообразност ь — не противоречит ли он глубоким традициям общества, узнаваемость имиджа- связывается ли сообщение с фирмой в сознании общественности.

Отражение потребностей общественности в имидже: выражает ли он явные и скрытые имидж что это такое реферат целевой аудитории. Доверие к имиджу: обладает ли он притягательной силой для общественности, которая может домыслить детали, или имидж директивно сам все говорит за себя и его манипулятивность становится очевидной.

Реферат асимптоты графика функцииПамять о холокосте путь к толерантности эссеДоклад по русскому служебные части речи
Доклад о героях земли русскойОбразец доклада кандидатской диссертацииХорошо живут там где вовремя платят налоги эссе

В данном случае под имиджем понимается внешний вид, стиль в одежде и манеру держаться. Работа над имиджем- это подбор костюма, грим, поиск наиболее выгодных ракурсов для фото- и видеосъемок. Данный подход говорит о том, что стиль имидж что это такое реферат, манера держаться и поступки должны быть подчинены идеологии компании.

Формирование идеологии диктует формирование имиджа. В данном случае работа над имиджем преследует цель повышения кредитности личности как коммуникатора, который должен отвечать трем условиям:. Имидж можно трактовать как одну из форм социальной регуляции и саморегуляции человеческого поведения: индивидуального и группового.

Поведение человека регулируется не только социальным, но и биологическими и психологическими механизмами; все они взаимодействуют между собой и проникают друг в друга. Так как к механизмам социальной регуляции относятся социальные нормы, ценности, институты, организации, то и имидж можно отнести к одному из таких механизмов.

Иначе говоря, существует определенный набор качеств, характеризующий идеальный тип. Коррекция репутации необходима и хорошо известна потребителям фирме, когда нужно восстановить утраченное влияние или укрепить его.

Создать такую модель, — значит представить имидж в виде идеального объекта, не тождественного объекту эмпирического исследования, обладающего сложной структурой и состоящего из совокупности взаимосвязанных элементов — частных объектов.

Исследователи имиджа определяют его как набор определенных качеств, которые ассоциируют с определенной индивидуальностью, и различают следующие его составляющие:. К персональным характеристикам относятся физические, психологические особенности, характер человека, тип личности, индивидуальный стиль принятия решений и т. Многие исследователи отмечают существование некоторого качества, которое делает личность неотразимой в глазах других и позволяет осуществлять загадочное влияние.

Лебон назвал это качество обаянием, Вебер — харизмой. Социальные характеристики связаны с текущей ситуацией, которой, например, деловой человек должен соответствовать. Это достаточно подвижная часть имиджа, тесно связанная с требованиями реальности. Каждый раз эти характеристики конструируются заново на основе тщательного анализа сложившейся имидж что это такое реферат.

К ним относятся статус, модели ролевого поведения и т. Символические характеристикинапротив, являются устойчивым и неизменным компонентом.

Имидж что это такое реферат 1837

Они связаны с идеологией и культурой. Иначе говоря, существует определенный набор качеств, характеризующий идеальный тип. Наряду с данной точкой зрения в отечественной литературе выделяют еще три возможных подхода к изучению имиджа: функциональный, контекстный, сопоставительный. Функциональный подход включает следующие варианты имиджа исходя из разного типа функционирования:. Мы как бы смотримся в зеркало и рассуждаем, каковы же.

Сколько стоит написать твою работу?

Обычно этот вариант имиджа более положительный, ибо психологически мы всегда выдвигаем не первое место позитив. Его минус — минимальный учет мнения со стороны. Необходимо помнить, недостаточная информированность, непонимание и предубеждение формируют имидж не в меньшей степени, чем реальные поступки. Здесь и репутация организации, и ее успехи, и степень стабильности. При запуске отрицательного имиджа возникает проблема адекватного его опровержения. В контекстуальном подходе имидж классифицируется по способам применения, в котором он функционирует имидж бизнесмена, государственного служащего, политика, педагога и т.

Сопоставительный подход заключается в сравнении имиджевых характеристик. Их можно сопоставить по ряду параметров: компетентность, интеллигентность, склонность к силовому решению и т. Увидев отличие, можно соответствующим образом перестраивать имидж. При формировании любого имиджа бизнесмена, политика и т. Выделяют три следующих комплекса:.

Индивидуальный имидж — это способ проявления деловых качеств и заинтересованностей человека на основе требований предъявляемых к внешнему виду, качеству работы и благодаря его врожденному индивидуальному имидж что это такое реферат. Человек создает свой индивидуальный имидж и формирует модель поведения согласно личному мировосприятию и пониманию целей и задач, которые поставлены перед.

Корпоративный имидж - образ организации в представлении групп общественности. Корпоративный имидж может быть различным для различных групп общественности: для потребителей, для местной общественности, для общественных организуй, для партнеров, для госструктур, для финансовых сообществ, для персонала. Корпоративный имидж относится к нематериальным активам компании.

Обозначен через маркетинговые и субъективные имидж что это такое реферат характеристики компании, такие как, торговая марка, логотип, специализация, потребительские аудитории, корпоративная история, территориальное положение, объем капиталов и т. Основные черты корпоративного имиджа: адекватность и ассоциативность, индивидуальность, пластичность и адресная направленность. Под адекватностью понимается в первую очередь, то, что имидж должен доносить до общественности реальные ценности и жизненные принципы организации при помощи различных коммуникативных средств, а также способствовать их адекватному восприятию и вызывать желаемые ассоциации.

Имидж не должен быть подобен маске, скрывающей истинное лицо фирмы. Индивидуальность подразумевает оригинальность и неповторимость имиджа.

Нет двух абсолютно одинаковых организаций.

Please turn JavaScript on and reload the page.

Каждая по-своему уникальна. Корпоративный имидж организации должен подчеркивать и передавать эту уникальность, приводить к быстрой запоминаемости и безошибочной узнаваемости организации. Идеалом можно считать ситуацию, когда при упоминании названия компании у потребителя возникает моментальная положительная реакция.

И, наконец, адресная направленность. Имидж должен быть привлекательным не для всех, а, прежде всего, для общественности или целевой аудитории организации, заинтересованной в товаре или услугах данной компании. Работ, посвященных исследованию профессионального имиджа.

Соответственно проблема формирования профессионального имиджа разработана достаточно слабо. Рассмотрим принципы и технологии формирования профессионального имиджа.

Имидж что это такое реферат 9625

Особенно актуальна проблема создания профессионального имиджа в нашей стране в связи с экономическими реформами. Там, где есть конкуренция, свободный выбор, где деятельность предприятия и личности все больше ориентирована во вне, на клиента, партнера, успех в очень большой степени зависит от того, что мы собой представляем, какое впечатление производим, как мы вписываемся в ту или иную ситуацию, т.

И если он не благоприятствует профессиональной деятельности, его следует изменить, руководствуясь следующими принципами. Имидж строится в соответствии с ожиданиями, потребностями,интересами имидж что это такое реферат, которые вас окружают.

При формировании своего образа следует учитывать особенности социальной психологии и психологии личности, обыденного сознания, идеологических воззрений, культуры, традиций, стереотипов.

Может случиться так, что самый прекрасный образ вызовет негативные эмоции. Образ доклад на террористический быть имидж что это такое реферат, чтобы вызывать положительные эмоции и быстро приобретать популярность. Хорошо, если образ обладает индивидуальностью, которая является важным помощником в вашей деятельности и общении.

Уникальность может быть подчеркнута внешностью, одеждой, голосом, особенностями характера, мастерством, образованием, увлечениями и т. Поскольку речь идет о профессиональном имидже, то важно, чтобы образ как-то связан был с родом деятельности и производимой продукцией.

Анализ всех составляющих имиджа по принципу: что хорошо, а что плохо. Это будет лишь приблизительное описание, поскольку есть свойства, которые не вписываются в данную схему.

Кроме того, к подобному анализу необходимо подходить диалектически: с одной стороны, такое качество, как скрытность нежелательно, но, с другой стороны, в иных обстоятельствах оно может быть позитивным. При работе над своим имиджем важно иметь в виду, что на его содержание большое влияние могут оказать такие факторы, как социальное происхождение, семья, образование, вероисповедание, политические предпочтения, друзья, партнеры, хобби и т. По возможности необходимо составить еще несколько схем и попросить близких и коллег заполнить.

Характеристики имидж что это такое реферат быть краткими, но очень важными: они укажут на достоинства и недостатки, о которых человек не подозревал. Каждая личность — клубок противоречий, и это норма, но некоторые из них желательно устранить, ибо они разрушают целостность имиджа, снижают его позитивную значимость.

Например, привлекательность первичного визуального образа делового человека безупречный костюм, ухоженность может быть полностью разрушена обилием жаргонных слов и жвачкой во рту. Обобщение полученных данных и описание имиджа, поиск ответа на вопрос: соответствует ли он роду вашей деятельности и способствует ли успеху? Следует помнить, что содержание имиджа очень подвижное: это зависит от профессии и должности секретарь, банкир, продавец, коммерческий директорот культуры предприятия, от места нахождения учреждения деревня, город, филиал за границейот личности партнера, а также от других факторов.

Но тем не менее при создании профессионального имиджа следует ориентироваться на какие-то общие каноны, которые сформировались в результате исторической практики человека. Первичный образ внешний вид, речь, голос, манеры — очень значим, именно он производит первое впечатление и может многое рассказать о человеке.

Работа по совершенствованию внешнего образа сложна и крайне важна, но не достаточна для формирования должного профессионального имиджа. Отсюда следует, что имидж — это целостное, гармоничное явление, его невозможно разложить по частям. В нем важно все: и внешний, и внутренний образ, включающий в себя личностные, профессиональные и нравственные качества.

Сколько стоит написать твою работу? Работа уже оценивается. Ответ придет письмом на почту и смс на телефон. Для уточнения нюансов. Мы не рассылаем рекламу и спам. Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Спасибо, вам отправлено письмо. Проверьте почту.

Если в течение 5 минут не придет письмо, возможно, допущена ошибка в адресе. В таком случае, пожалуйста, повторите заявку.

Если в течение 5 минут не придет письмо, пожалуйста, повторите заявку. Отправить на другой номер? Сообщите промокод во время обезболивание в акушерстве реферат с менеджером. Промокод можно применить один раз при первом заказе. Тип работы промокода - " дипломная работа ". Имидж как социально-психологический феномен Содержание Введение 1. Виды имиджа 2. Целью моей курсовой работы является изучение имиджа как социально-психологического феномена.

Различные исследователи имиджа дают также достаточно различные его определения. Формирование имиджа происходит на нескольких уровнях: — сенсорно-перцептивном — базовом стереотипно-физиологический ; — представлений образного отражения; — вербально-логического мышления — понятийном рациональное познание.

Все вышеизложенное позволяет сделать следующие выводы: Не существует единого мнения во взглядах на сущность имиджа как социально-психологического явления, обладающего системностью и целостностью. Частными процессами, показывающими вызревание такой готовности, являются: ментальные ориентации подсознания, уровень тревожности, фундаментальный экзистенциальный страх одиночества, меняющийся по сложным законам; развитие миметических начал сознания; — непосредственной предпосылкой формирования имиджа является не просто индивидуальный социальный опыт, но врожденная ориентация психики на действие, копирование образцов, на переход к творчеству, пониманию, страстям лишь при неудаче стереотипных выборов.

В имидже, таким образом, пересекаются линии онто- и филогенеза; — конкретными психическими механизмами начала строительстваимиджа является воля и переход от восприятия к воле. Остановимся на характеристике имидж что это такое реферат функций имиджа. Исследователи феномена имиджа выделяют следующие его функции: — психологической защиты.

Имидж можно трактовать как одну из форм социальной регуляции и саморегуляции человеческого поведения: индивидуального и группового. Все названные цвета одежды деловой женщины предполагают однотонную ткань, без рисунка.

Она выражает сам потенциал имиджа, возможность, используя его, скрыть свои недостатки, спровоцировав у других фальсифицируемую систему впечатлений; избавиться, хотя бы на некоторое время, от состояний экзистенциальной тревожности; сублимировать свои психические комплексы в систему социально оправданных действий; — социального тренинга. В одном из своих измерений имиджпредставляет собой противоречивую систему лжи, иллюзий, блокирующих, трансформирующих глубинные несоциальные психические процессы; причем она возникает из интуитивных или осознанных представлений людей о неизбежности и желательности выполнения ролей в конкретных группах; — социально-символьного опознавания идентификации.

Отсутствие меток такого опознавания вызывает чаще всего отрицание, брезгливость, отторжение; — иллюзорно-компенсаторная. При функциональном подходе выделяют следующие виды имиджа: — зеркальный имидж, свойственный нашему представлению о.

Обычно же мы оцениваем свой имидж довольно высоко, мало учитывая взгляд на него со стороны ; — текущий видимый со стороны, но необходимо помнить, что непонимание и предубеждение формируют представления о нашем имидже в неменьшей мере, чем наши поступки ; — желаемый то, к чему мы стремимся ; — корпоративный имидж организации в целом, а не каких-то отдельных подразделений: репутация организации и т.

Ядро имиджа должно соответствовать ожиданиям людей. Как правило, это информация: а об особенностях вашей психики например, о Вашем характере, темпераменте, интеллекте, эссе стихотворению ахматовой также о Ваших установках, мировоззренческих и иных позициях и т. Имиджформирующая информация может посылаться двумя способами: а вполне осознанно, преднамеренно, обдуманно, сознательно; б непроизвольно, невольно, автоматически, подсознательно.

Имиджформирующая информация, исходящая от человека, воспринимается другими людьми тоже двумя способами: а вполне осознанно, преднамеренно, обдуманно, сознательно; б помимо своей воли, непроизвольно, подсознательно. Возможны четыре варианта передвижения имиджформирующей информации от вас к другим людям, или четыре канала ее перемещения: из вашего сознания — в их сознание; из вашего сознания — в их подсознание; из вашего подсознания — в их сознание; из вашего подсознания — в их подсознание [12].

Шепель в процессе создания имиджа выделяет шесть этапов: 1. В связи с этим она предлагает заострять внимание на следующем: 1. Крикунова предлагает формировать имидж в пять этапов. Второй этап — определение своей цветовой гаммы, наиболее выигрышной для внешности. Пятый этап — выбор прически и макияжа [1]. Кроме того, автор выделяет условия удовлетворенности аспектами жизни, влияющими на потребность в формировании имиджа: а материальное положение; б состояние здоровья; в нехватка свободного времени; г недостаточная имидж что это такое реферат проблемы формирования имиджа и внедрения ее в практику; д неадекватная обратная связь с членами коллектива и руководством [3].

Патлусова В. Практический опыт, исследования, опросы руководителей позволили выделить многие качества личностные, профессиональные, нравственныекоторые благоприятствуют или, наоборот, мешают профессиональной деятельности, имидж что это такое реферат. Страницы: 1 2. Похожие рефераты:.

[TRANSLIT]

Имидж НЛП Аббревиатура НЛП расшифровывается как нейро-лингвистическое программирование, а воспринимается как нейро-лингвистическое манипулирование. Имидж и его роль в политике В современном понимании, имидж англ. Как правило, понятие имиджа относится к конкретному человеку. Имидж и имиджмейкинг в современном мире Понятие имиджа. Функции имиджа. Понятие имиджмейкинга.

Создание долгосрочного имиджа. Технологии защиты имиджа.

Понятие имиджа и его природа

Сущность процесса формирования имиджа. Компоненты имиджа. Характеристика тренингов, направленных на формирование имиджа Основные требования к такое реферат как групповым формам психологических занятий. Содержание, цели и направленность группы тренингов саморегуляции, личностного роста, самосовершенствования и коммуникативных тренингов. Практические результаты тренинга. Исследование имиджа Макарьевского монастыря Анализ объекта исследования - Имидж что монастыря, возникшего в 16 веке на левом берегу Волги недалеко от Нижнего Новгорода.

Изучение это групп исследования: верующие, туристы, историки, церковные деятели. Описание и анализ составляющих имиджа.

Социально-психологическое осмысление проблемы манипулирования общественным сознанием Перерастание проблемы психологического воздействия из межличностных масштабов, в разряд глобальной международной проблемы. Инструменты манипулирования и контроля. Соотношение понятий "имидж" и "социальное представление". Интеллект в сфере убеждения.