15.09.2019 freakexcharma83

Отчет о практике секретаря

Его важнейшая задача, которая реализуется при выполнении многих функций - оказание максимальной помощи руководителю и экономия его времени. Права секретаря - референта 6. Теоретические аспекты становления образа секретаря. Секретарь в организации 10 2. После подписания руководителем, исходящий документ передается секретарю для регистрации. Производственная практика предприятия 1.

Профессиональная этика секретаря 16 2. Культура речи 21 2. Приветствие и представление 23 Заключение 26 Список использованной литературы 27 Введение секретарь Секретарь — офисный работник с широким кругом обязанностей от приёма телефонных звонков до помощника руководителя.

От современного секретаря обычно требуется Теоретические аспекты становления образа секретаря. Образ секретаря в историческом разрезе 5 1. Этика и культура поведения секретаря 8 2.

Базовые правила поведения 8 Планирование 5 "Золотые" принципы планирования рабочего времени 5 Оптимальный ритм работы 8 Примерная схема рабочего дня секретаря 10 Хорошим помощником секретаря при планировании рабочего дня может служить ПК 12 Заключение 14 Список литературы 15 Введение Профессия секретаряпожалуй, самая близкая к профессии актера.

Специфика и сложность работы секретаря связана с тем, что он всегда на виду, в центре общения с руководством, коллегами, клиентами. Отчет о практике секретаря, приятный голос, легкая От организации. А Руководитель практики от кафедры д. Руководитель практики от предприятия директор Русецкая Е. Руководитель практики от института кандидат филологических Максим Иванов отвечает :: Нужно иметь ему.

Ну вот и поищи примеры в интернете. Почему мы должны для тебя делать эту работу? Максим Иванов отвечает :: I. Методические рекомендации 1.

Отчет О Практике Секретаря Референта Сочинения и курсовые работы

Общие положения организации производственной практики Практика это материальная, целенаправленная деятельность людейоснова Его важнейшая задача, которая реализуется при выполнении многих функций - оказание максимальной помощи руководителю и экономия его времени.

Состояние делопроизводства и общая культура обслуживания руководителей, специалистов в значительной мере определяется качеством труда секретарякоторое, в свою очередь зависит от уровня его организации.

КАК НАПИСАТЬ ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ/СОВЕТЫ ДЛЯ СТУДЕНТОВ

Целью данной работы является изучение анализа делопроизводства и деловых качеств секретаря. Для достижения поставленной Изученные документы, законы: 1. Менеджера по продажам. Учителя истории. Оператора ЭВМ. Виды отчетов по практике: Учебно-ознакомительная практика. Производственная практика. Научно-производственная практика.

Преддипломная практика. Сдача отчета по практике: Защита отчета. Как правильно самостоятельно написать: Дипломную работу.

Под каждым указанным руководителей имеются подчиненный состав сотрудников. Общая численность штата 80 человек.

Эти составные части самым тесным образом связаны с документационным обеспечением управления. Ведущий специалист отдела делопроизводства вправе внести изменения и дополнения в подписываемый документ или вернуть его на доработку исполнителю. Основные требования, предъявляемые к секретарю — референту в современных условиях Содержание Введение Сертификация качества работы секретаря 1. Отчет руководителя практики. Схема 2.

Под документооборотом понимается движение документов в организации с момента их создания или получения до завершения исполнения или отправления. Документооборот — это движение документов в организации с момента их создания или получения до отправки или сдачи в.

Правильно и рационально организованный документооборот повышает эффективность работы аппарата управления организации. В целях упорядочения документооборота, сокращения количества и повышения качества документов, создания условий применения современных технических средств обработки документной информации, повышения эффективности работы аппарата управления, ГСДОУ установлены и закреплены единые требования к организации работы со всеми документами в организациях.

Документационное обеспечение — важнейшая функция управления, нуждается в тщательно продуманной организации. Степень совершенства технологической системы работы с документами определяется оперативностью перемещения и исполнения документов и эффективностью обеспечения руководства предприятия документной информацией.

Необходимо отметить, что основу правильной организации работы с документами составляет четкое разделение функций и вытекающих из них обязанностей между работниками предприятия. Точное знание обязанностей повышает ответственность каждого работника и в тоже время исключает дублирование операций при работе с документами. Под объемом документооборота Компании понимается количество документов, полученных и созданных Компанией за определенный период времени.

Показатели объема документооборота используются для определения технологической оснащенности процессов работы с документами, а также для анализа различных аспектов управленческой деятельности. Учитывая постоянный отчет о практике секретаря количества персонала, отделов, можно сказать, что количество внутренних документов возрастает.

Внутренние документы в АТБ оформляются на бумаге формата А4 с воспроизведением следующих реквизитов: название ЗАО, название подразделения, вида документа, места составления, даты и номера. Все документы, как внутренние, так и исходящие составляются с помощью компьютера и текстового редактора Microsoft WORD из пакета Office Сотрудники службы делопроизводства контролируют правильность оформления документов в соответствии с требованиями Типовой инструкции в федеральных органах власти.

Необходимо отметить, что при внутренней переписке сотрудники комбината используют два вида документов - докладные и служебные записки. Служебная записка — документ, широко использующийся при сообщении и передаче информации от одного сотрудника предприятии другому, но в существующую официальную классификацию этот документ не входит.

Для реферат профилактика артериальной гипертензии функции существует докладная записка, при помощи которой происходит информирование руководителя о нештатных ситуациях, нарушениях правил внутреннего трудового распорядка и т.

Эти два документа по своему содержанию и оформлению идентичны, и представляется нецелесообразным введение в управленческую практику еще одного вида документов того же целевого назначения, что и докладная записка.

Право издания приказов распоряжений принадлежит Генеральному директору компании, а в его отсутствии — первому заместителю генерального директора. Заместитель подписывает приказы по курируемым вопросам только по поручению Генерального директора.

За качество подготовки проектов приказов распоряжений как по содержанию, так и по оформлению, несет ответственность руководитель структурного подразделения, готовящий проект. Отчет о практике секретаря проект организационного приказа распоряжения должен быть завизирован, собирает визы исполнитель. Срок исполнения как правило не превышает 3 дней.

Основные формы предпринимательства доклад	Собрания и совещания реферат
Эссе сочинение на тему лирика цветаевой	Реферат на тему основные свойства жидкости
Доклад на тему о древнем риме	Экспертиза в таможенном деле реферат
Особенности межличностных отношений в подростковом возрасте курсовая работа	Петр николаевич нестеров доклад
Глобальное потепление в мире доклад	Санитарно защитная зона реферат

Приказы распоряжения визируются на оборотной стороне последнего листа первого экземпляра документа. Виза включает в себя: наименование структурного подразделения, личную подпись, дату, расшифровку подписи.

В расшифровке подписи должна указываться фамилия лица, визирующего документ. Организационные документы — это документы, регламентирующие задачи и функции АТБ, устанавливающие структуру, штатную численность, порядок действий работников при исполнении повседневных трудовых обязанностей.

К организационным документам относятся положения о ЗАО Отчет о практике секретаря "Контенинтальные авиалинии", структурных подразделениях, правила, инструкции, структура, штатное расписание, должностные регламенты работников ЗАО.

Положение — нормативный правовой акт, который определяет задачи, функции, полномочия, ответственность и организацию работы ЗАО Авиакомпания "Контенинтальные авиалинии" и его подразделений.

Положение включает следующие основные разделы: общие положения, задачи, полномочия, ответственность, организацию работы ЗАО Авиакомпания "Контенинтальные авиалинии" его подразделений. Положение о структурных подразделении разрабатывается его руководителем и утверждается Генеральным директором ЗАО Авиакомпания "Контенинтальные авиалинии".

Внутренние документы в АТБ оформляются на бумаге формата А4 с воспроизведением следующих реквизитов: название ЗАО, название подразделения, вида документа, места составления, даты и номера. Изученные документы, законы: 1. Методические рекомендации 1. На полученном документе проставляется регистрационный штамп, он проставляется в правом нижнем углу лицевой стороны.

В правилах устанавливаются нормы и требования, обязательные для выполнения сотрудниками ЗАО Авиакомпания "Контенинтальные авиалинии". В инструкции излагается порядок осуществления какой—либо деятельности или порядок применения положений законодательных и иных нормативных правовых актов. Штатное расписание закрепляет должностной и численный состав с указанием должностных окладов работников. В штатном расписании Авиакомпании указывается перечень должностей, сведения о количестве штатных единиц, фонд оплаты труда.

При написании отчета можно использовать научную и учебную литературу, а также нормативно-правовые акты, которые наиболее полно позволяют раскрыть деятельность места, в котором происходит освоение специальности. Необходимо рассмотреть действующие:. На завершающем этапе похождения практики студент должен собранные им сведения отчет о практике секретаря, структурировать и оформить в виде отчета.

Скачивать отчет по практике с интернета не рекомендуется — у каждого студента свои особенности места практики, к тому же у разных учебных заведений могут отличаться требования к оформлению и структуре.

Отчет по практике: образец для студента

Отчет оформляется в соответствии с требованиями программы с обязательным учетом особенностей предприятия организациис соблюдением согласованного с руководителем плана. Практика на предприятии, составление отчета являются для студентов возможностью продемонстрировать свои знания и умения будущему работодателю, зарекомендовать себя с положительной стороны. Отчет по практике образец можно посмотреть. Отзыв студента с места практики позволяет оценить работу студента вне стен учебного отчет о практике секретаря и узнать мнение потенциального работодателя о практиканте как будущем специалисте.

Данный документ сдается вместе с готовым отчетом по практике и дневником. Написать отзыв должен руководитель практики, но некоторые преподаватели приветствуют написание отчета студентом.

Пример отзыва-характеристики на студента. Задачи работы: описание бездокументарной деятельности секретаря на предприятии; описание и порядок работы с входящими, исходящими и внутренними документами.

Уссурийск, ул. Лимичевская, 21А Телефон: 8 В целях упорядочения документооборота, сокращения количества и повышения качества документов, создания условий применения современных технических средств обработки документной информации, повышения эффективности работы аппарата управления, ГСДОУ Государственной системой документационного обеспечения управления.

Общие требования к документам и службам документационного обеспечения установлены и закреплены единые требования к организации работы со всеми документами отчет о практике секретаря организациях.

Основу правильной организации работы с документами составляет четкое разделение обязанностей между работниками предприятия. Точное знание обязанностей повышает ответственность каждого работника и в то же время исключает дублирование операций при работе с документами.

Под объемом документооборота понимается количество документов, полученных и созданных предприятием за определенный период времени. При первичной обработке корреспонденция мною проверялась, по адресу ли она доставлена, целостность конвертов.